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(中央社台北17日電)大陸藝人黃曉明與Angelababy(楊穎)夫妻結婚近2年,今天終於升格當爸媽了。盼子心切的黃曉明2015年來台時就曾表達羨慕有孩子的朋友,去年更在微博主動公布愛妻懷孕的消息。
限時 黃曉明工作室微博上午宣布,Angelababy清晨在香港順產生子,黃曉明與家人一直全程陪護。貼文並寫到「AH夫婦共同有了愛的美好延續,從此1+1=3,這大概就是幸福的模樣吧限定」。
黃曉明下午1時則在個人微博上傳與孩子「擊拳」的照片,並留言表示「小海綿降臨,母子平安」。Angelababy隨後也轉發這則微博。
黃曉明和Angelababy兩人相差12歲,2009年在電影「全城熱戀」拍攝期間就傳出緋聞。兩人交往5年,於2015年5月領證結婚;並在同年10月8日於上海舉行婚宴。
黃曉明2015年10月來台出席活動時曾表示,非常羨慕趙薇等好友有孩子「看到她們有孩子,我真的是非常羨慕她們,真的,我覺得是時候可以做這件事情」,生男生女都喜歡。
結婚1年後,黃曉明2016年10月則在微博中曬出與baby旅行的照片,並在微博中寫道:「三個人的旅行,以後還要一起很多次,感恩,媳婦兒!」隨後,baby轉發說:「恭喜你啊!」默認懷孕的消息。1060117
談到所得分配不均,民眾感受最深的就是實質薪資長期停滯、甚至不及16年前水準。台經院副院長邱俊榮直指,問題出在產業結構,「代工是我們的原罪」。
2016年1至10月工業及服務業受雇員工經常性薪資為39,167元,為歷年同期最高,但人民並未感受到,主要原因在於將物價因素納入後的實質經常性薪資長期停滯,1至10月平均僅37,330元,比不上2000年37,842元的水準;這代表薪水調升的速度跟不上物價。
邱俊榮表示,台灣製造業多以代工為主,缺乏下游廠商,長期橫向發展而非縱向,導致企業靠量產、價格競爭來維持利潤,這是不敢加薪的原因之一。
其次,我國製造業多仰賴國外訂單,台灣廠商始終面對國外訂單和景氣的不確定性,無法自己掌握訂單,演變成企業寧願用年終、績效獎金來犒賞員工,而非調整經常性薪資。
邱俊榮指出,發展終端產品,並掌握國際通路能力,廠商才能擁有更高利潤,這才是加薪的基本前提。
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